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双休日加班,用人单位不给双倍工资是违法的,员工可要求单位依法支付。你所说的因员工不加班被单位辞退,无法考证单位是合法辞退还是违法辞退,要具体...
不可以。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。...
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根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动部实施办法》,任何单位和个人不得擅自延长工人的工作时间,严格按照法律规定延长工人的工作时间。用人单位违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,有权拒绝。
员工参加周末培训属于加班。单位内部培训和沟通会议属于加班项目,单位应按有关规定给予加班工资。休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。
不可以。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。另外注意的是,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果超过了法定最长加班时间,将面临行政处罚风险。
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