公司补休都可以违规加班
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公司可能够补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者工作的,公司可以安排补休或者支付不低于工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司拖欠工资补休人员可不可以参加加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资多久可以起诉
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠员工工资,是否可以只加班不加班,不加班费?
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司加班不发加班费可以随意加班吗?
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公司在休息日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工本人可以自愿参加劳动法的加班吗
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自愿加班不受《中华人民共和国劳动法》保护,劳动者应以健康为重减少加班。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资补休人员可不可以参加加班,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司拖欠员工工资可以给加班补偿吗
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如果单位实行综合计算工时制,公司欠工时拿加班补偿是合法的。这需要根据公司规定而定,法律上没有特别的规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司可不可以向加班员工申请补休
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在休息日加班的,公司可以以补休的方式来补偿加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资补休人员可不可以参加加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠加班费算拖欠工资吗
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算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以以补休的方式来补偿加班吗
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公司可以补休的方式来补偿加班。在休息日安排劳动者工作后安排补休的不需要支付加班费,否则支付劳动者不低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员有加班工资吗
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退休人员与用人单位之间是劳务关系,不属于劳动关系,不受劳动法保护。是否有加班费用由双方自行约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司拖欠工资补休人员可不可以参加加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费,补休可以代替加班工资吗?
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在现实生活中,大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费,但实际上依照法律规定,用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司员工不参加自愿加班可以吗?
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是可以由劳动者和用人单位协商,不得强迫。法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间 (一)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以起诉公司拖欠工资不发加班费吗
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资、加班怎么办
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拖欠工资加班,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私人公司拖欠工资不给怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不参加加班可以辞退吗?
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不可以。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。另外注意的是,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班公司就可以不支付加班工资吗
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劳动者在主张加班费的时候,总会有个误区,认为员工的加班行为应当由用人单位举证,但法律规定并非如此,而是要求劳动者先要证明存在加班事实。一般情况下,劳动者在加班事实的举证能力上确实比较困难,因此劳动者平...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资补休人员可不可以参加加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班公司不去可以吗
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可以不去。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要和劳动者协商,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以补休加班吗
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在休息日加班的,公司可以以补休的方式来补偿加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班拖欠工资可以要求补偿吗
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根据我国法律的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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