公司拖欠工资补休人员可不可以参加加班
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公司可以补休的方式来补偿加班。休息日安排劳动者工作的,可以安排补休或者支付不低于工资的200%的工资...
公司拖欠员工加班费,拖欠加班费的经济补偿金
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超...
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公司清算时员工如何补偿
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公司欠债可以执行股权吗
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公司拿加班时间抵事假可以吗
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
节日加班拿了加班费可以补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
公司为员工加班加班怎样补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作...
不明白,就问一问
公司欠工时拿加班补偿可以吗?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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缺勤加班可以补偿工时吗
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一、先向相关行政主管机构进行投诉 单位拒绝支付加班费的话,可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,投诉所需材料主要包括: 1、举报投诉者应出示身份证、工作证等; 2、举报者举报本人所在单位违反劳动保障法律...
公司加班超时可以申请补偿么
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有,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延...
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公司可不可以补休的方式来补偿加班
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公司可以补休的方式来补偿加班。休息日安排劳动者工作的,可以安排补休或者支付不低于工资的200%的工资...
拿了离职补偿金还可以回公司上班吗?
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可以的,只要双方达成协议。赔偿金只是对之前在企业的这段工作进行补偿。现在再回来工作,相当于企业新人,...
周末公司可以加班员工吗?
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公司是可以要求员工周末加班的,但是需要与员工协商达成一致,也就是说需要经过员工的同意。否则单位不得强...
十年以上的员工公司可以辞退吗
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员工有权利拒绝加班吗
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公司可以规定加班费的补偿吗?
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加班费发放金额和办法在不违反国家的法律法规的前提下,可以自主或与劳动者协商工资金额和加班费金额。 根据法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工...
每周加班十八小时,公司说没有上下班不给加班,可以要求加班补偿吗
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可以要求加班费,1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
不定时工作制可以拿加班费吗
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不定时工作制是一种因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制,而直接确定职工劳动量的工作制度。实行不定时工时制的,一般不可以拿加班费,但在部分省市,法定休假日工作的,按不低于工资的...
拖欠加班费可以主张经济补偿吗
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拖欠加班费可以主张经济补偿。 用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 用人单...
临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗?
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如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没有资质可以接工程吗
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补休用加班费吗,公司可以用补休用加班费吗
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只有在周末,单位才能用补休代替加班费。用人单位可以向劳动者支付加班费(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准),或者安排补休。工作日加班和法定节假日加班不适合补休。...
追要加班工资时可以再要补偿吗?
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在法定的工作时间外继续劳动的,可索要加班费。可依据《劳动法》第四十四条规定以及《工资支付暂行规定》,本文为你整理单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形。《劳动法》第四十四条规定...
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公司补休都可以违规加班
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公司可能够补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者工作的,公司可以安排补休或者支付不低于工资...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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公司拖欠员工加班费,拖欠加班费的经济补偿金
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察...
公司裁员我能拿到补偿和加班费吗?
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你可拿到两个月的经济补偿,有证据证明,也可以拿到。...