试用期可以因为不加班辞退吗
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员工有权拒绝加班,如单位涉嫌非法辞退可以要求经济补偿金。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>以不服从管理为由被辞退
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可申请劳动仲裁维权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不服从加班可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不支付加班费辞退可以吗
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“ 合同解除 7.乙方由于个人原因要求解除本合同,应当提前30天以书面形式向甲方提出申请。离职经甲方批准后才可办理离职手续。在办理所有技术、经营、生产等资料和信息载体的移交手续后,方可办理解除本合同的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职不加班可以吗
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不服从加班可以辞退吗,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚不服的可以上诉吗
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询抚养权不服可以上诉吗
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吴艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询被辞退的职工可以不服从调整吗
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1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不想上班加班可以要求赔偿吗?
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1、我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。上班一个多月不签劳动合同即视为违反法律规定,如果有证据证明存在劳动关系,则可以要求...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不服从加班可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不愿加班是不是可以辞退
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劳动者不愿加班,单位一般不可以辞退该劳动者。我国实行的是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因为不加班被辞退可以劳动仲裁吗
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可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,以维护自己的合法权益。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位要求员工外派,不服从者辞退可以吗?
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单位无权随意调整工作岗位,更无权随意辞退员工,违法解除劳动合同的应该支付双倍的经济补偿金。。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退赃可以从轻处罚多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不服从加班可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从加班安排能不能辞职?
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员工不服从加班安排,不可以辞退。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以强制辞退不加班吗
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职期间可以不用加班吗
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可以,加班是自愿进行的,可以拒绝加班,辞职了更可以不用加班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退员工,可以不服从劳动合同吗
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>以不服从为由辞退员工合法吗
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(3)不具有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不服从加班可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝加班就是不服从管理
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不加班就一定要开除处理吗?不加班可以有几种处理方式: 1、按不服从管理安排处理,员工在不服从管理安排...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询&&&不加班算不服从工作安排吗
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不加班不算不服从工作安排,因为有相关的法律规定,用人单位不可以强制员工加班,强制安排员工加班的行为属于违法行为。加班时间规定是加班每日一般不得超过一小时,有特殊原因的,每日不得超过三小时。那么劳动者可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>补加班辞退可以劳动仲裁吗
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员工就这个问题去申请仲裁的,需要准备材料证据证明双方存在劳动关系,具体就拿如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。接着写好劳动争议申诉书、公司的工商登记材料等,直接向有管辖权的...
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