签了自愿加班协议可以不加班吗
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可以不加班,自愿加班合同无效。自愿加班(放弃加班费)协议或者承诺因违反法律强制性规定无效。...
可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动者不愿加班可以辞退吗?
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劳动者拒绝加班是受法律保护的,不得因此而辞退。但如果是特殊任务,比如自然灾害、事故或者对公共设施故障的检修等等影响国家和公共事业的重大事由,无需与员工协商即可延长工作时间,严重失职造成重大损失的可以解...
不想加班该不该辞退
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劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的,用人单位不可以强制劳动者加班。 用人单位因为员工拒绝加班而开除...
周末不加班会被辞退吗?
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周末不能加班,公司不能以此来辞退职工。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
不明白,就问一问
不愿意加班可以辞退吗,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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加班不想加班可以辞退吗?
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不,雇主不能强迫工人加班。雇主因拒绝加班而解雇员工是非法终止劳动合同的。工人可以要求单位继续履行劳动合同,即继续返回单位工作。工人也可以要求单位支付双倍终止劳动合同的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单...
不愿意加班被辞退怎么办
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加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,如果劳动者不愿意加班,被用人单位辞退的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
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被辞退后还可以要求加班费吗
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被辞退后还可以要加班费吗 劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲...
停工费不经批准可以自愿加班吗
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如果劳动者未经批准自愿加班的,一般不可以要加班费。如果是用人单位与劳动者依法协商一致后,安排劳动者加...
被辞退不同意补偿可以重新上班吗
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如果未签订劳动合同而您在公司工作超过一个月,可去向公司要11个月之内的双倍工资。如果想与公司解除劳动...
满十年员工可以辞退吗
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女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
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员工不愿意加班能否辞退?
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劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每...
劳动者不愿加班是否可以辞退
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劳动者拒绝加班是受法律保护的,不得因此而辞退。但如果是特殊任务,比如自然灾害、事故或者对公共设施故障的检修等等影响国家和公共事业的重大事由,无需与员工协商即可延长工作时间,严重失职造成重大损失的可以解...
员工不愿意加班被辞退怎么办
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1、单位的原因不能安排活的,不是解除劳动关系的法定理由,你不同意,单位仍辞退你的,属于违法辞退,你有权要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、由于08年...
怎么处理员工不愿意加班
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员工不愿意加班的,用人单位可以跟员工先进行协商,如果员工坚持不加班的,那么用人单位不可以强迫员工加班...
拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?
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拒绝加班被辞退可以要赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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试用期可以随意辞职吗
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员工重病公司可以辞退吗
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不服从加班可以辞退吗?
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用人单位不可以因员工不服从加班而辞退员工,员工有权利拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
不服从加班可以辞退吗
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用人单位不可以因员工不服从加班而辞退员工,员工有权利拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
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员工不愿意加班能否扣工资
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不可以。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商...
公司可以辞退十年员工吗
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员工不参加加班可以辞退吗?
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不可以。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。另外注意的是,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,...
愿不愿意加班
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如果面试官问愿不愿意加班你可以这样回答,除了一些紧急或者突发的事情需要加班外,剩下的本职工作我会合理安排我的时间,在我上班期间就完成,不会拖到加班的时候,加班是对人力资源的最大浪费,我要用有限的时间做...