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辞职不让走社保算违法吗

2022-04-02
第一,辞职必须履行法律规定的程序,即要么与单位协商一致后辞职,要么提前三十天书面告知用人单位辞职的意愿,再行工作三十天之后可以直接离开,无需单位批准。如果您已经和单位协商确定了离职的时间的,那么单位应该为您办理离职手续,并且在办理完离职手续后支付您应得的报酬,单位拖欠工资的行为是违法的。如果您不能与单位协商一致的,可以考虑提前三十天书面告知单位后,再工作三十天离开。

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