车间请假公司不给休怎么办

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• 问公司不给请假, 请假期间保险怎么办
  

  你请事假，单位可以不计发工资。 但如果是你产假，那么单位应当全额发放工资，产假是带薪休假，你可以要求补发。 如果你缴纳了生育险满一年，那么可以要求报销。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。

• 问公司不给休假怎么办？
  

  根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 您的这种情况公司已经严重侵犯了您的合法权益，您应该通过到当地劳动仲裁委员会或者通过起诉的方式来维护您的合法权益。

• 问怀孕期间公司不给休假怎么办
  

  公司的行为是严重违法的，你可以要求： 1、自10年10月6日起至今的双倍工资； 2、只要你没有严重违纪的行为，公司不可以终止你的劳动关系，必须到哺乳期结束。 3、产假不用批准，法定的，产假期间如果没有缴纳社会保险，或者为你缴纳的是综保的，你也可以正常领取工资。 4、建议搜集保留好相关证据，以备维权所用。

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