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用人单位违反劳动合同应该怎么办

2022-07-02
用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定,例如《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

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