劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣单位违反劳动合同法
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》,应当按情形承担以下法律责任:未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对用人单位违反劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位违反劳动合同怎么办?
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用人单位违反劳动合同的,应当承担法律责任。例如,用人单位未按时约定足额发放工资的,应当在规定时间内发放。例如,用人单位违法解除劳动合同,需要承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定用人单位有哪些违反
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用人单位违反相关法律法律,劳动者有权向劳动保障行政部门举报。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违反劳动合同怎么办?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位违反劳动合同怎么办
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用人单位违反劳动合同的赔偿: 造成劳动者工资收入损失的,失的,应当按照劳动者本人的工资收入支付给劳动者,并支付工资收入25%的赔偿费; 造成劳动者劳动保护待遇损失的,应当按照国家规定补足劳动者的劳动保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定用人单位违反劳动合同的,劳动者该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣或者降低劳动者工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位立即解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,结算清楚劳动者的合法工资。《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违反劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反用人单位的规章制度可以解除劳动合同吗
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劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同需要支付经济补偿金吗
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用人单位违反劳动合同的约定,如果具有下列情形的,需要支付经济补偿金:因未按约定足额支付工资导致劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违反劳动纪律可以投诉吗
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不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位违反劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动合同该怎么办
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1、在用人单位违反劳动合同时,劳动者应当及时向用人单位提出赔偿要求,进行维护劳动者自己的权益。但若是用人单位不符合规定的情形下所违反合同内容的不予进行赔偿。 2、大部分都是可以进行赔偿的,而且具体的赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同该怎么办?
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用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定,例如《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同应该怎么办
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用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定,例如《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法如何进行投诉
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对于用人单位违反劳动法的行为,可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违反劳动合同应该赔偿劳动者什么损失
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反合同违约怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
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劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违反劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位搬迁违反合同法哪条
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用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
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劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同怎么赔偿?
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用人单位违反如何赔偿?1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿;2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿;3、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,用人单位需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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