用人单位违反劳动法律法规规章有哪些?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位违反劳动合同法怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违反劳动法规定用人单位违反劳动合同的,劳动者该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣或者降低劳动者工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位立即解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,结算清楚劳动者的合法工资。《劳动合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任
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用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任,需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位非法强迫劳动者劳动怎么办
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根据我国相关的法律规定,如果用人单位以暴力、威胁以及非法限制人身自由的手段,强迫劳动者进行劳动的,或...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违反劳动合同法怎么办,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违反劳动合同怎么办
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用人单位违反劳动合同的赔偿: 造成劳动者工资收入损失的,失的,应当按照劳动者本人的工资收入支付给劳动者,并支付工资收入25%的赔偿费; 造成劳动者劳动保护待遇损失的,应当按照国家规定补足劳动者的劳动保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同怎么办?
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用人单位违反劳动合同的,应当承担法律责任。例如,用人单位未按时约定足额发放工资的,应当在规定时间内发放。例如,用人单位违法解除劳动合同,需要承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违反劳动合同法怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没签劳动合同用人单位违法吗
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是有用的,可以投诉工厂,申请劳动仲裁。没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系:为厂方工作,接受厂方工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反用人单位的规章制度可以解除劳动合同吗
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劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同需要支付经济补偿金吗
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用人单位违反劳动合同的约定,如果具有下列情形的,需要支付经济补偿金:因未按约定足额支付工资导致劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位违反劳动合同法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动合同法
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同该怎么办?
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用人单位违反劳动合同应当依法承担具体的违法处罚后果。具体处罚需要依据具体的违法行为来确定,例如《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同该怎么办
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1、在用人单位违反劳动合同时,劳动者应当及时向用人单位提出赔偿要求,进行维护劳动者自己的权益。但若是用人单位不符合规定的情形下所违反合同内容的不予进行赔偿。 2、大部分都是可以进行赔偿的,而且具体的赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反劳动纪律用人单位可以开除吗
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违反合同违约怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
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劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位
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劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违反劳动合同法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动纪律可以投诉吗
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不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法的
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试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法怎么办?
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
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