劳动合同单方面变更合不合法
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用人单位未经协商，单方面变更劳动合同的行为一般不合法。变更劳动合同要跟劳动者协商达到一致，否则劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同用人单位主体变更能否合法？
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根据规定对公司的行为不服，可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。劳动争议仲裁是提起诉讼的必经...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同没有到期，用人单位单方变更劳动合同应该如何办
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单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请，要求认定用人单位单方面变更的内容无效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳...
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什么是劳动合同的法定变更，单位能单方变
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单位变更劳动合同，必须与劳动者协商解决，达成一致，才能重新变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位合并后劳动合同如何变更的
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员工合同一般不会应企业合并而变更，因为在一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
用人单位单方变更劳动合同合不违法，律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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单位不能单方变更合同吗？
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单位不能单方变更合同。 劳动合同一经签订便发生法律效力，任何一方不得单方任意变更。用人单位单方变更劳动合同不合法，不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的变更。 变更劳动合同，应当采用书...
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用人单位单方变更劳动合同劳动者怎么维权,怎么规定
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同法人变更对用人单位有影响吗
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劳动合同的法人变更对员工没有影响。劳动者是与法人的用人单位这一物权客体发生劳动关系，而非法定代表人的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位变更劳动合同需要双方都同意吗？
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劳动合同变更岗位要双方同意，调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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遇到用人单位单方变更劳动合同合不违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位变更劳动合同方式是什么
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协议解除采取合同(即解除协议)方式，因此应具备合同的有效要件，即：当事人具有相应的行为能力；意思表示真实；内容不违反强行法规范和社会公共利益；采取适当的形式。而对于员工单位变更劳动合同，解除条件是这样...
湖北在线咨询顾问团
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单位合并如何变更劳动合同
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根据《劳动合同法》规定，单位合并，原劳动合同继续有效，但用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位不服从单位调岗位, 为劳动者而改变劳动合同的, 用人单位有权更正吗
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不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践，属于以下两种情形之一的，用人单位调整劳动者岗位，属于用工自主权，劳...
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变更单位法人代表变更劳动合同是否影响
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单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行，变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定代表人的变...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何与单位合并变更劳动合同？
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动者与用人单位变更合同的纠纷
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1、你好，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、据此，单位在未与...
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用人单位变更劳动合同需要什么变更劳动合同当事人如何解除劳动合同
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用人单位变更劳动合同需要和劳动者协商一致；单方面变更劳动报酬是违法的，劳动者可以即时离职，要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同可以单方变更吗？
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用人单位单方变更劳动合同不合法，不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的变更。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位变更劳动合同，应向劳动者支付违约金吗
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《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这一条是关于劳动合同变更的条件和形...
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用人单位变更劳动合同应该采取什么方式
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劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的...
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