劳动法规定用人单位有哪些违反
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用人单位违反相关法律法律,劳动者有权向劳动保障行政部门举报。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位违反劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位用人单位违反劳动法的情形是什么怎么解除劳动合同
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反用人单位的规章制度可以解除劳动合同吗
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劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违反劳动合同怎么办,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位违反劳动合同用人单位要求补偿多少呢?
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用人单位违反劳动合同规定,造成劳动者收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;造成...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法劳动者要求用人单位支付保证金合同法怎么写
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我国劳动法严禁用人单位收取保证金,用人单位收取保证金的劳动者可以向当地有关部门举报。 《劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违反劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位违反劳动纪律可以投诉吗
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不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违反劳动法如何进行投诉
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对于用人单位违反劳动法的行为,可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违反劳动合同应该赔偿劳动者什么损失
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位违反劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开的违反劳动法的用人单位怎么办?
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用人单位违反劳动法,怎么办通常情况下,发生劳动争议时最先需要确定的是你和公司是否存在着劳动关系,如果公司不否认,那么你的劳动合同、工资等资料不需要你举证的,这个法律强制规定公司必须承担这个举证责任,你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定用人单位有什么责任
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严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反用人单位规定用人单位能否解除劳动合同?违反规章制度吗?
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这种情况要视具体案例来定,若用人单位有充分的证剧佐证员工严重违反用人单位的规章制度,这种情况下符合《劳动合同法》第三十九条第二款,该款规定严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在执行程...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违反劳动合同约定解除劳动合同应如何赔偿
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单位解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法规定, 劳动者提出劳动仲裁的, 劳动者怎么办
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一、在用人单位违法行为情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位收取劳动者保证金, 是否合法
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单位收取押金违法;《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物第八十四...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违反劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签劳动合同单位怎么办
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劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头合同反悔了怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询《劳动合同法》用人单位违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反了劳动合同的什么条款,我该怎么办,劳动合同法有哪些
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用人单位违反了以下条款: 1、《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动法》第七十二条社...
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