用人单位劳动合同中应当包含违约金吗？
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一、用人单位劳动合同中应当包含违约金吗？ 劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，是可以约定违约金的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同有违约金吗事业单位
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除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
但签订劳动合同后违约金算到用人单位吗
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这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...
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用人单位没签合同用人单位可以有违约金吗
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用人单位没签合同不可以有违约金，因为用人单位本身就是违法的，属于严重侵害了劳动者的利益，并且没有合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位主动下订劳动合同算不算劳动合同
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用工协议满足以下条件的，算劳动合同：由用人单位与劳动者签订；双方存在劳动关系；出于真实意思表示协商签...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同用人单位违约金咋算？？，律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金？律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定，对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者违约金怎么算，劳动合同用人单位强制变更劳动合同的赔偿
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《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这一条是关于劳动合同变更的条件和形...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金吗
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用人单位可以和员工约定违约金或者赔偿金但是仅仅针对特殊的项目进行约定，如培训协议约定，竞业限制约定，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者违约，解除劳动合同，用人单位应怎么赔偿？
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1.公司违约解除劳动合同，应当支付经济补偿；公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位是否可以随意约定劳动合同违约金
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单位不可以随意约定劳动合同违约金。可以约定劳动合同违约金的情形主要包括用人单位为劳动者提供专项培训费...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
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遇到劳动合同用人单位违约金咋算？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者违约金在劳动合同里可以约定吗
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劳动合同中可以约定违约金，用人单位支付违约金的规定不受限制，但约定劳动者支付违约金的情况只有以下两种： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培...
香港在线咨询顾问团
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用人单位可以约定违约金的情形，劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳...
天津在线咨询顾问团
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在用人单位违反劳动合同收取违约金怎么办？
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对于用人单位违反劳动合同收取费用的具体情况根据《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居医份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向受者收取财物。就本案而言，赵某20...
福建在线咨询顾问团
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单位要给劳动合同未到期违约金吗？
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一般来说，是不需要支付违约金的。 现在的《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位解除劳动合同赔偿违约金和补偿金由谁选择
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可以协商的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在用人单位一直签订劳动合同后辞职算违约金吗
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劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动合同期限内，可以提出辞职，不算违约金。因为劳动者享受自主择业权。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同违约用人单位该怎么办
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用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。用人单位支付赔偿金需满足以下条件： 1、用人单位解除劳动合同程序违法或理由违法，程序...
台湾在线咨询顾问团
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遇到劳动合同用人单位违约金咋算？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者违约金由用人单位自行扣除吗
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用人单位与劳动者不能自行约定违约金。用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师|
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劳动合同违约金的数额如何计算？用人单位是否可以与劳动者约定合同
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劳动者缴纳违约金的情况，第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同有违约金吗事业单位
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劳动合同当中除了两种特殊情况以外是不能够约定违约金的，只有在劳动合同当中约定了培训服务期的时候，就可以约定违约金。或者是在劳动合同当中签订了竞业限制协议的时候，也是可以约定违约金的。...
贵州在线咨询顾问团
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