相关问答
劳动合同当中除了两种特殊情况以外是不能够约定违约金的,只有在劳动合同当中约定了培训服务期的时候,就可以约定违约金。或者是在劳动合同当中签订了...
1、用人单位具有法定过错,劳动者主张解除合同中断就业可以领取失业保险金。 2、劳动者中断就业期间,领取失业保险金,必须同时具备以下三个条件,...
大家都在问查看更多
事业单位签劳动合同。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
事业单位签劳动合同。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
事业单位签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
129人已浏览
118人已浏览
212人已浏览
148人已浏览
网友热门关注