劳动合同中约定用人单位负责违约金怎么写
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劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同能约定用人单位违约赔偿吗
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劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任,但除了违反服务期约定或竞业限制约定外,其他情形不能应当由劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对与用人单位劳动合同中有约定的违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下用人单位可以与劳动者约定约违约金
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以下情况下劳动者应该支付违约金: (一)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可与劳动者约定违约金的情形包括什么
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1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与用人单位劳动合同中有约定的违约金吗?,律师怎么看
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同中约定违约金,用人单位与劳动者约定的服务期未到时合法吗
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1,既不合理也不合法。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位在劳动合同中约定违约金的是否应当承担违约责任?
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不承担违约责任 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对与用人单位劳动合同中有约定的违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以约定由劳动者承担的违约金
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除了服务期与保密义务的约定,其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反法律规定,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项吗
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用人单位可以和劳动者在合同中约定保密事项。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位是否能与员工约定违约金
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只要是双方真实意思的表示,而且不违法法律的规定都是可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到与用人单位劳动合同中有约定的违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金的,劳动者可以主张赔偿吗
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《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,用人单位有违约金吗
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定与单位制度不一致,约定有效吗
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劳动合同约定与单位制度不一致约定有效,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,如果诉讼法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者双方自愿是否就可以约定违约金
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根据我国现行《劳动法》与《劳动合同法》规定,只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约责任: (一)用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位与劳动者当事人约定违约金有效吗
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1、单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。 2、劳动者违反上述协议的约定时,要按双方的约定来付给单位违约金。 3、除上述情形外,则不得在劳动合同中约定违约金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动合同中约定违约金时,对劳动者是否有约束力的作用?
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从用人单位约定违约金的直接目的看,未能根本阻止劳动者的流动步伐。可以这么说,绝大多数用人单位约定违约金的主要目的是为了阻止劳动者跳槽。然而,从实际情况看,违约金在这方面所起的作用并不理想。 第一,对部...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与用人单位劳动合同中有约定的违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违约解除劳动合同责任
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同中约定劳动者违约时,用人单位与劳动者能否约定竞业限制?
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此条款不具有法律效力。 依据《劳动合同法》第二十二条"用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同时未约定违约金的能否要求支付违约金
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这个案例也没有错,因为他发生在北京。劳动合同法之前北京的地方性法规《北京市劳动合同规定》明确规定,用人单位可以和劳动者就提前解除劳动合同或者违反劳动合同期限等行为约定违约金,而不像劳动合同法规定的只限...
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