劳动者是否可以与用人单位在劳动合同中约定休假时间
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1、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者与用人单位在劳动合同中约定解除条件是否有效
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1、劳动者与用人单位在劳动合同中约定的符合《劳动合同法》规定的解除条件属于有效条款。 2、劳动者与用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动合同中约定保密事项,用人单位在劳动合同中应当支付保密费用吗
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保密义务是法定的,无论职工与单位是否有明示的约定,其在职期间和离职以后均应履行。职工履行保密义务,用人单位无需额外支付费用。负有保密义务的职工,即单位高级管理人员及涉及技术类的职工恪守该秘密是法定义务...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>用人单位可以与劳动者约定不缴社会保险费吗
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用人单位不可以与劳动者约定不缴或少缴社会保险费。用人单位于是便以劳动者自愿为由,不给劳动者缴纳社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同劳动者可以与用人单位约定哪些重要事项
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根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以与用人单位在劳动合同中约定休假时间
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1、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动合同中,劳动者和用人单位依法可以协商的内容
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劳动合同中,劳动者和用人单位依法可以协商的内容有: 1、试用期; 2、 培训; 3、 保守商业秘密;...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位可否与劳动者约定先试用后签合同?
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单位不能跟员工约定先试用后签合同。根据法律规定,用人单位与劳动者自建立劳动关系起,就应当订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗
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在劳动合同中可以约定劳动者的违约赔偿责任。如果单位对劳动者提供专项培训费用来培训劳动者获得专业技术,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动合同中约定的保密条款,用人单位是否可以对其进行约束
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在《合同法》上,保密条款和竞业限制条款属于后合同义务,即是合同当事人之间合同终止后负有保密义务一方应当履行的义务。竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的,是保护商业秘密的一种手段。对于用人单位来说...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位与劳动者可否在保密协议中约定违约金
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1、用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订劳动合同后,在劳动合同中是否可以约定加班费
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一般而言,加班是可以由劳动者和用人单位协商,不得强迫。 法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在校生可以与用人单位签劳动合同吗
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在校生不能与用人单位签订劳动合同。应当签订三方协议,已经毕业的可以签订劳动合同。用人单位自用工之日起...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些事项可在劳动合同中约定
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可在劳动合同中约定的事项:试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。劳动合同应当具备以下条款:工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者与用人单位可以在劳动合同中约定违约金的数额是多少
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动合同中保密事项可以约定吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项。《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者订立专项合同后,能否与劳动者约定由劳动者承担?
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劳动合同法第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定保密条款,劳动者与单位之间在签订合同时
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保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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