相关问答
按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假...
劳动法年假规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一年以上的,享受带薪年假。公司应保证员工享受...
大家都在问查看更多
关于劳动法对甘肃省产假福利的规定有哪些呢? 98天产假,女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以_上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一-个婴儿增加产假15天。
女职工产假有年终奖。产假期间,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。年终奖是工资的一部分,所以产假有年终奖。
有的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
463人已浏览
266人已浏览
202人已浏览
586人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询