产假期间福利如何发放
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1、单位福利的发放由单位自行决定,没有法律或政策上的相关规定。 2、产假期间的工资由社保通过生育生活...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职后公司还有福利吗
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提了辞职后是否还有公司福利具体要看进行到哪步了。如果提交了辞职申请,公司也办理了解除劳动合同手续,那...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产假期间公司福利还有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产债务还用还吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司产假福利不错的产假期间福利费正常怎么样?
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员工在产假期间,享受生育保险待遇,单位是可以不支付员工工资或者福利的,而单位的福利费应该是属于奖励性待遇或者在特殊情况下发放的,应该由单位自行指定发放规则。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤休假期间有没有福利待遇
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工伤休假期间享有工资福利待遇,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假是公司福利还是法定规定
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法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的最低标准,与最低工资标准制度一样,具有劳动基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间公司福利还有吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司破产担保人用还钱吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司过节发福利,但是请产假了,问产假期间的过节礼品还用发吗
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不应扣除。产假期限视为正常出勤,不应影响年终奖和过节费等福利待遇。但是如果年终奖是按照销售业绩等确定,而您产假期间无无效业绩的,则会受到影响。国家规定,产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间是否发福利费
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员工在产假期间,享受生育保险待遇,单位是可以不支付员工工资或者福利的,而单位的福利费应该是属于奖励性待遇或者在特殊情况下发放的,应该由单位自行指定发放规则。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间公司福利还有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间单位福利有吗
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工伤休假期间是有福利待遇的,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有交社保了后期期间还需要交产假吗?
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产假期间缴纳社保,只要是跟公司没有解除合同关系,用人单位会按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提了辞职后公司福利还有没有
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提了辞职后,公司福利还有。 劳动者申请离职,尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询北京市户口有什么福利好处
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期间公司福利还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间福利待遇产假期间保险谁承担
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据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付女职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能享受福利吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假我们可以领公司的福利吗?
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可以的 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>连锁福利年假与公司年假哪个多
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看个人需求, 1、时间不一致 2、性质不一样法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资福利假期规定
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国家规定的带薪假期有法定节假日,法定节假日是元旦节 1,春节初一,清明节4月5号,劳动节5月1号,端...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询事业单位产假期间的福利
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福利如下: 1.生育福利 按规定,女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间,工资照发。女职工产假期满,因身体原因仍然...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间的福利怎么发放
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1、单位福利的发放由单位自行决定,没有法律或政策上的相关规定。 2、产假期间的工资由社保通过生育生活津贴的方式发放。 3、另外还有生育医疗费补贴。 4、产假期间应享受正常出勤时的待遇,公司发放的福利待...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间公司福利还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同有产假福利么
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劳务合同有产假福利。休产假是女职工的基本权利,所以劳务外包合同是存在产假的。法律规定女职工生育享受9...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年产假期间福利如何发放
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1、单位福利的发放由单位自行决定,没有法律或政策上的相关规定。 2、产假期间的工资由社保通过生育生活津贴的方式发放。 3、另外还有生育医疗费补贴。 4、产假期间应享受正常出勤时的待遇,公司发放的福利待...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了的话,那么公司应该在产假期间的福利待遇有哪些?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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