女职工产假期间是否可以不发放绩效奖和年终奖
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无论是绩效奖还是年终奖,都不是法律规定的产物,而是用人单位根据生产经营管理需要而通过制度或合同的形式...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女性生育假期多长时间
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。在我国女职工生育享受98天产假。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女性职工的生育期福利,产假期间发年终奖吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工产假期间发放生育津贴吗,女职工产假期间
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产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>女职工生育的假期问题,刚生产完有产假吗
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间能享受年终奖吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性职工的生育期福利,产假期间发年终奖吗,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询女孩满14岁发生性行为违法吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工病假期间怎么发放年终奖
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期间年终奖还发吗
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根据您提供的信息,我们做了以下简单分析及意见如下:员工因工伤休假期间,员工的工资福利待遇依然不变,年终奖金属于工资,即年终奖金依旧发放。若用人单位不给予发放,可以提起诉讼或申请劳动仲裁。《工伤保险条例...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性职工的生育期福利,产假期间发年终奖吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖发放时间有期限吗
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对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括: (一)生产奖; (二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工产假期间的生育津贴按照什么标准
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生育津贴(即职工产假工资)根据国家统一规定的女职工产假期限,按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到女性职工的生育期福利,产假期间发年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间年终奖是否发放
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是依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖可以发福利费吗
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年终奖不可以以福利费的方式发放。根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》第十七条规定:工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间能以工龄奖等公益岗位福利享受产假期间的工资吗?
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员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放,包括工龄奖及绩效等,但属于不固定发放的,如业务提成或加班费(产假期间没有加班)等可以不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女性职工在哺乳期间的权利
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女性职工在哺乳期间的权利如下: 1、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤职工的在岗职工病假期间享受年终奖吗?
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依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间单位不给发年终奖
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1、不合法,产假期间,公司仍然应当为你缴纳社会保险,其中公司承担公司部分,个人部分由你承担;2、年终奖这个问题比较复杂,年终奖法律上没有这个专门概念,公司有很大自主性,公司不发放你年终奖肯定是不合适的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性职工的生育期福利,产假期间发年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间工龄奖是否发放
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根据社会保险法的规定,女职工在产假期间发放生育津贴(产假工资),生育津贴按照职工所在用人单位上年度职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询生育福利性规定未婚职工有什么产假
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我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>男职工生育期间女职工休多长时间的产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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