休产假期间单位不给发年终奖

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• 问工伤休假期间年终奖还发吗
  

  根据您提供的信息，我们做了以下简单分析及意见如下：员工因工伤休假期间，员工的工资福利待遇依然不变，年终奖金属于工资，即年终奖金依旧发放。若用人单位不给予发放，可以提起诉讼或申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问产假期间还发年终奖吗
  

  女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上一年职工月平均工资（包括计时工资或者计件工资、各种津贴、奖金）支付；没有参加生育保险的，由所在单位女职工产假前工资支付。女职工晚育的，产假期间视作出勤，不应影响全年奖金计发。

• 问休产假是不是会发年终奖？
  

  1、产假会发年终奖，否则用人单位属于克扣工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉； 2、年终奖属于奖金，是工资总额的一部分，产假是女性职工的带薪假，产假期间相当于已提供正常劳动，用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的，就是克扣工资。

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