产假可以享受公司福利吗
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可以的 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津...
公司的员工请假产假和病假工资该怎样扣呢?
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计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。 病假工资支付标准: 根据员工在本...
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一般驾校节假日放假吗
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流产有产假吗
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病假福利是怎样安排的?每个公司不一样吗?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下...
法定年休假和公司福利年假是不是一个意思
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的最低标...
休病假期间还能享受公司的福利吗
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休病假期间还能享受公司的部分福利,例如公司在此期间仍然要为职工缴纳社保和住房公积金,以及仍然要为职工...
不明白,就问一问
歇病假和产假公司福利应该一样吗,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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军训请病假会扣学分吗
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假冒专利罪能取保吗
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公司产假福利不错的产假期间福利费正常怎么样?
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员工在产假期间,享受生育保险待遇,单位是可以不支付员工工资或者福利的,而单位的福利费应该是属于奖励性待遇或者在特殊情况下发放的,应该由单位自行指定发放规则。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经...
年休假和疗养假和年休假是不是一回事,还是公司福利,这两个一样吗
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不是一回事,年休假是法定的,疗养假是公司福利。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
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产假可以享受公司福利吗?产假的工资怎么样计算?
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能享受到对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充...
休产假期间公司过节福利还有吗
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处于产假中的女职工是否有权享有公司过节福利,通常应依据单位依法制订并实施的企业规章制度之规定以及其与...
休产假期间公司休假单位有没有福利
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休产假期间公司过节福利一般还有,具体情形可以询问单位人事。过节福利不属于工资,由用人单位规章制度规定...
假冒专利罪法条及司法解释
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假冒专利罪是指
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病假和病假的差额一样吗
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会扣工资,扣一部分工资,病假有一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其...
陪产假的福利应该怎么过
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北京明确,女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;上海规定,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;广东明确,在...
休病假期间还能享受公司的福利吗
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法定病假待遇是病假工资,公司福利,属于用人单位自主权,按公平原则和公司的规定办理。职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的和五险一金,依然享有公司的福利待遇的...
请了一个星期的病假,歇病假对工资有影响吗?
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不影响。 一、用人单位可以经过民主程序,制定工资分配办法,限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保...
小产产假工资和福利待遇
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育...
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刻假公司章有什么后果
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农村办的社保卡和公司办的一样吗
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产假我们可以领公司的福利吗?
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可以的 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴...
职工休病假扣福利吗
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关于职工休病假扣福利吗的回答如以下相关条例可以参考下: 制定的《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》已经在全市各机关单位下发,并于8月1日起实行。今后,大庆各机关单位工作人员病...
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病假和产假有工资吗
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区别主要有 1、休假时工资不同 按照劳动法的相关规定在女职工休产假期间用人单位应当支付工资,同时缴纳...
2020年病假工资新规定
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泉州产假和陪产假福利有哪些?
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产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。...
法定年休假和公司福利年假是不是一个意思的
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1、法定年休假和公司福利年假的含义不同。法定年休假具有强制性,福利年假由用人单位规章制度规定,属于公司福利。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...