法定年休假和公司福利年假是不是一个意思的

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• 问休年假是什么意思？年假是啥意思？
  

  年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。 符合条件的职工休年休假，没有休年休假时应支付额外工资。

• 问年休假中的年假是什么意思？
  

  年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。 符合条件的职工休年休假，没有休年休假时应支付额外工资。

• 问公司年假和法定节假日是不是一样的
  

  法定年假和公司福利年假不一样。法定年假是强制性的，福利年假由用人单位规章制度规定，属于公司福利。工人连续工作一年以上的，享受带薪年假。工人累计工作不满10年的，年假5天；10年不满20年的，年假10天；20年的，年假15天。

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