休病假期间还能享受公司的福利吗

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• 问病假期间可以享受公司的病假吗？
  

  法定病假待遇是病假工资、公司福利，属于使用者自主权，按照公平原则和公司规定处理。员工病假期间，与使用者也有劳动关系，按规定使用者需要向员工购买社会保险和五险一金，依然享受公司福利待遇。

• 问请病假后还能享受公休吗
  

  一般来说，不能重复享受，当事人已经休完病假的，不能再享受公休，打个比喻：某月共有31天，其中工作日26天，公休日5天。某员工当月16日开始休病假至月末，其中1-15日中有13个工作日。鉴于当月工作日仅有25天，个人认为该员工当月考勤应该是13天出勤12天病假；如果该员工考勤打成13天出勤15天病假，那么病休的员工比正常工作的员工工作日都多，显然是不合理的。

• 问休年假还能享受病假吗
  

  劳动者长期休病假的，年休假一般是不可以享受了。 《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

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