休病假期间还能享受公司的福利吗
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休病假期间还能享受公司的部分福利，例如公司在此期间仍然要为职工缴纳社保和住房公积金，以及仍然要为职工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我离职最后这个月还能享受公司的福利吗？
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劳动者申请离职，尚未离职期间，依然是公司的员工，依然需要遵守公司的规章制度，遵守劳动纪律，按时出勤。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
休病假期间还能享受公司的福利吗
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法定病假待遇是病假工资，公司福利，属于用人单位自主权，按公平原则和公司的规定办理。职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的和五险一金，依然享有公司的福利待遇的...
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产假可以享受公司福利吗
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可以的 如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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享受公司福利参加旅游受伤的是否构成工伤
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为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态，需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤期间公司福利我还享受吗，律师怎么看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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工作时间可以享受公司福利吗
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1。三年内不得从事以该公司有关的工作；这属于竞业禁止的约定，用人单位需为此单独向劳动者支付相应经济补偿，否则约定无效；2。不得参与年底公司的提成；对于你已经实际工作的时间应当按照比例提成。3。我的劳动...
浙江在线咨询顾问团
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2022年在工伤期间,可以享受公司福利(年终奖)吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，职工工伤休养期间，仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
福建在线咨询顾问团
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怀孕后还有权利享受公司体检的福利吗？
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是的，这也算是员工福利的一种，应该是公司承包给员工的。员工是不需要出体检的钱的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我现在生第三胎能享受公司的福利吗？
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可以 超生的子女，是否享有所在地的福利待遇，各地计生政策规定不一样，以当事人所在地区政策规定为准。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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临时工是否有权享受公司的福利？
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即使是临时工也有权享受公司的福利。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者适用《劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到工伤期间公司福利我还享受吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司因病离职员工还能享受福利吗？
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离职之后不能享受公司福利。如果因公致病，可以参考工伤保险待遇。 1、根据相关条例职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤...
浙江在线咨询顾问团
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临时工有权享受公司的福利吗
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有权享受公司的福利。 虽然劳动者系临时工，并与单位签订了《临时工协议书》，但依据劳动法的规定，在实行劳动合同制度后，正式工与临时工的区别已经实际上消失了，劳动者应当享受与正式工相同的待遇，与正式员工同...
北京在线咨询顾问团
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期间，还可以正常享受公司福利吗？比如话费补餐补，中秋福利等
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符合社保生育险的报下条件是： （1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 （2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保...
陕西在线咨询顾问团
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享受社保福利吗？
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社保费用是用人单位强制要交纳的，不属于员工福利。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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二婚工会福利能享受吗
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二婚工会福利能享受。 办理结婚证需要的材料： 1、结婚双方的户口簿、身份证； 2、当事人双方均无配偶...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤公司怎么处理
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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是期间享受福利待遇的吗
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女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不...
内蒙古在线咨询顾问团
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享受公司福利参加旅游受伤的是否构成工伤
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为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态，需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡导者、组织者、管理者、资金提供者应对整个集体活动过程负责。 因此，员工参加的旅游是非因个人目的而自由...
吉林省在线咨询顾问团
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上海享受过福利分房动迁还能享受吗
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如果是承租人，即使之前享受过福利分房，还是可以再次享受动迁安置补偿利益的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
想知道关于工伤期间工资福利如何享受？
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职工年终奖通常会考核一年的工作、表现情况。而工伤通常是由事故造成，相当部分工伤职工对事故造成都存在不同程度的过失，虽然工伤保险实行无过错责任保险，工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇。但按安全生产法律...
河南在线咨询顾问团
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试用期不能享受公司给予的福利吗
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一种是法定福利，如社会保障、带薪年假；种是非法定福利，比如奖励旅游，节日补贴。依照国家法律法规给予法定福利。如果国家法律法规规定试用期内不给，单位可以不给，也可以给，主动权在单位手中；如果国家法律法规...
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