公司劳动纪律差可以给予辞退吗

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• 问用人单位违反劳动纪律可以辞退劳动者吗?
  

  1.违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者，单位不需要支付经济补偿金。 2。

• 问不出差公司可以辞退我吗？
  

  员工不出差，如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的，公司可以辞退员工。

• 问不出差公司可以辞退我吗
  

  可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求，但如果在签订劳动合同时，双方已经说明并约定了“异地出差”的工作，那么此时如果员工拒绝异地出差，则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单位提出“异地出差”的工作要求时，建议劳动者先与用人单位协商，协商不成的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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