不出差公司是否能辞退我
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不出差在一定情况下可以被公司辞退。 我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>不出差公司可以辞退我吗,法律上有哪些规定
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如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司不出差你们可以辞退我吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司有权辞退我不出差吗
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可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单...
北京在线咨询顾问团咨询我>>不出差要被公司辞退?
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劳动者不出差,如果符合严重违反公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形的,公司...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拒绝出差公司能辞退吗
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拒绝出差公司能辞退吗: 劳动者不出差,如果符合严重违反公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不出差你们可以辞退我吗?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司要辞退我,给我经济补偿金,我们可以不辞退吗
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司以不合理要求把我们辞退合法吗
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公司如果没有正当理由将你辞退,你可以要求赔偿的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不出差你们可以辞退我吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否是可以因为员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我们公司未转正员工可以随时辞退吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。根据国家相关法律的规定,如果员工在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不出差是公司辞退的理由么
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不出差在一定情况下可以被公司辞退。 我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司不出差你们可以辞退我吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不出差公司是否可以辞退我,法律是如何规定的
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劳动者不出差,如果属于严重违纪;不胜任工作,经过培训后仍不胜任等情形的,公司可以予以辞退。但如果出差不是劳动者的工作内容,则公司不能因不出差而辞退劳动者。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我辞退公司不批我们等一个月拿工资可以吗
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根据劳动法和劳动合同法规定,没有书面劳动合同你可以主张双倍工资,离职还可以主张经济补偿金。你在职多久了...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工公司不出薪水我可以去投诉他们吗
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司没跟我们签劳动合同,可以不用辞职吗
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司叫我们签辞退合法吗?
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公司让签辞退不合法。 如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工出差期间怀孕公司可以予以辞退吗
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员工隐瞒怀孕入职公司发现后不能将其解雇。因为怀孕是员工的个人隐私,是女员工的基本权利,员工不需要告诉公司自己怀孕了。 虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但怀孕不属于公司与劳动者签...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否是可以因为员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不出差你们可以辞退我吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差迟到可以辞退么
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迟到多次属于严重违反用人单位规章制度,或者劳动者辞退给用人单位造成重大损害,用人单位可以单方面解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司无故辞退我是不是要等我拿工资去找你们
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。工资问题,可交律师一并处理。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司当我们假,可以起诉他变相辞退我们得到赔偿吗
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存在法定过错,则可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
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