不出差公司可以辞退我吗？

大家都在问查看更多

• 问公司有权辞退我不出差吗
  

  可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求，但如果在签订劳动合同时，双方已经说明并约定了“异地出差”的工作，那么此时如果员工拒绝异地出差，则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单位提出“异地出差”的工作要求时，建议劳动者先与用人单位协商，协商不成的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问公司不出差怎么辞退我
  

  可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求，但如果在签订劳动合同时，双方已经说明并约定了“异地出差”的工作，那么此时如果员工拒绝异地出差，则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单位提出“异地出差”的工作要求时，建议劳动者先与用人单位协商，协商不成的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问公司不出差员工可以要求公司辞退员工吗
  

  对于新入职的员工，都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 对于违纪的员工，用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工，用人单位方可辞退。因此，何谓严重违纪，对于用人单位而言就至关重要了。单位在员工手册或者规章制度中最好对严重违纪的情形要有明确规定，并且注意保留员工严重违纪的事实依据。员工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，单位也可随时辞退，但同样要注意举证尤其是对何谓“重大损害”的举证问题(最好还是有制度依据，在员工手册或者规章制度中对重大损害的标准作明确规定)。此外，员工被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，单位也可以随时辞退。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,615人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,513人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  6,077人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,669人已观看

相关普法查看更多

• 
  不出差公司可以辞退我吗?

  228人已浏览

• 
  不出差公司可以辞退我吗

  225人已浏览

• 
  公司不出差你们可以辞退我吗？

  197人已浏览

• 
  不出差公司是否可以辞退我

  219人已浏览