公司是否可以因为员工不出差而辞退
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不出差是公司辞退的理由吗?
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如果出差不是劳动者的工作任务,则不出差一般不能成为公司辞退的理由;如果双方在签订劳动合同时约定出差是...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对不出差公司是否可以辞退我,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询不出差公司可以辞退我吗
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可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司安排出差不去被辞退是否有补偿
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公司安排出差不去被辞退有补偿。未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司要辞退我我可以不签字吗
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可以,单位口头提出辞退时,劳动者要对该辞退行为提出自己的质疑或提出补偿要求。如果单位明确答复拒绝支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不出差公司是否可以辞退我,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退我理由不出差可以吗?
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不出差可以在一定情况下被公司辞退。 我国劳动法没有明确规定员工需要服从用人单位的异地出差要求,但在签订劳动合同时; 双方已经说明并约定了异地出差的职责或者不出差严重违反用人单位的规章制度。此时,如果员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不出差怎么辞退我
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可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不出差公司是否可以辞退我,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后的出差费是否可以不用报销
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不合法。报销费用从原则上来说是公司对你的借款,是对你的负债,并非工资,所以,你这里的争议原则上不适用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退我差两年退休年龄怎么赔偿
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差两年退休的员工被用人单位辞退的,其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单位工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还有三年退休公司是不是不能辞退我
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员工离退休还有三年,单位不可以随便辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不出差公司是否可以辞退我,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否是可以因为员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不出差公司有权辞退我吗
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是的。我国劳动法没有明确规定员工需要服从用人单位的异地出差要求。但是,如果双方在签订劳动合同时已经解释并约定了异地出差的工作,如果员工拒绝异地出差,用人单位有权解雇员工。如果用人单位提出异地出差的工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权辞退我不出差吗
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可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>抽烟被公司辞退是否可以索赔
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抽烟被公司辞退是否可以索赔,视情况而定: 1、如果当事人所在的工厂是严禁烟火的危险品单位,此时抽烟是...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司不发辞退书口头就可以辞退
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公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不出差员工可以要求公司辞退员工吗
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对于新入职的员工,都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 对于违纪的员工,用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工,用人单位方可辞退。因此,何...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以因为员工不出差引起辞退吗
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不出差公司是否可以辞退我,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退怎么办、我可以提出哪些赔偿
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如果不是因为劳动者自身存在过错被辞退的,可以按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿。在单位工作满一年要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不接受出差可以辞退吗?
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。 《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受出差可以辞退吗
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。 《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
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