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劳动合同,又称为劳动契约或者劳动协议,是指劳动者和用人单位(包括国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等)之间为确立劳动关系,明确双方权...
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甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周 五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
根据劳动法,劳动合同中的用人单位名称以劳动者的实际工作地点为准,也就是说如果在子公司就写子公司
1、劳动合同上的单位名称就是用人单位的实际名称。 2、公司名称是公司的称呼。作为独立法人的公司,必须要有自己的名称。必须在公司章程中予以记载,是公司登记的绝对必要事项。必须用文字表示,以便人们称呼。一般应包括: (1)公司种类。应标明属何种公司,例如无限公司、有限公司等等。不能只标明公司。 (2)具体名称。除法律限定的外,一般由当事人自由选定。 (3)营业部类。法律不作硬性规定,可有可无。 (4)公司所在地名称。公司名称代表公司的商业信誉和技术水平,一经核准登记,公司即取得对该名称的专有使用权。公司名称可以转让。
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