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用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要盖公司章及法人签字,单位劳动合同公司名称而且备案到劳动合同,才是正规的劳动合同。至于公司名称,那么必须是在工商局注册的营业执照上的名称。
企业员工签订劳动合同的单位名称是这样子的。用人单位是指依法管理劳动者,对劳动者承担有关义务的主体。境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,国家机关、事业单位、社会团体,都可以成为劳动关系中的用人单位。需要注意的是,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
根据法律及司法解释规定,公司合并时,合并各方的权利义务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,合并时未到期的劳动合同无需重签,由合并后的公司继续履行原合同。
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