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现在这个劳动合同单位名称是什么的,一般用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要盖公司章及法人签字,而且备案到劳动合同,才是正规的劳动合同。至于公...
想回答劳动合同单位名称这个问题 用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要盖公司章及法人签字,而且备案到劳动合同,才是正规的劳动合同。至于公司名称...
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公司。公司可以设立分公司和子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任;分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。在劳动关系中,公司和子公司承担独立的用人责任,履行相应的劳动法律义务;而分公司不具有独立的主体资格,总公司应对分公司的用人负责,但分公司的劳动者履行劳动合同的地方在分公司,劳动争议的管辖地也在分公司所在地。
请参考。 有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动争议案件的诉讼主体应列具有劳动关系的用人单位和劳动者为当事人。用人单位与劳动者订立劳动合同的,应以签约对方为当事人;如果签约的用人单位与实际用人单位不一致或者签约的用人单位与作出处理决定的用人单位不一致的,则应将实际用人单位和作出处理决定的用人单位,与签约的用人单位列为共同被告。
用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要盖公司章及法人签字,单位劳动合同公司名称而且备案到劳动合同,才是正规的劳动合同。至于公司名称,那么必须是在工商局注册的营业执照上的名称。
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