员工老请病假能否开除呢？有什么程序呢？

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• 问病假申请程序有瑕疵，能否认定员工旷工?
  

  病假申请程序有瑕疵，如果公司对于劳动者不符合请假程序的行为进行过告示和提示的，且公司制度上对于不符合请假流程有相关处理依据的，则法院也会考虑员工的意图，进而支持公司将相关不符合流程的请假行为认定为旷工的做法。

• 问病假申请需要什么程序呢？如何办理呢？
  

  安顺段领导： 本人xxx，现年50岁，系安顺段职工，1983年参加工作，一直从事机械工程工作至今。目前已经30个春秋，应该说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了公路工程养护事业。在过去的工作中，本人对平凡的工作岗位始终用敬业的态度，严谨的作风，努力踏实做好本职工作，多次获得领导的表彰。 在1993年以后，由于常年在公路工程疲劳和奔波，在修理工程机械中左眼负伤失明。多年的野外生活使自己得了严重的乙肝病（3个+号），加之年岁的增加，已不失就道班工作，特请求段领导给予一个多年为国家，为公路养护事业作出一定贡献的老工人一次享受劳动和社会保障政策的机会。特强烈提出病休申请，敬请领导批准！ 此致 敬礼 申请人：xxx 2012年8月26日

• 问医院病假单怎么开？程序是什么呢？
  

  你的问题一点都不复杂，请医生开个假条就好了。一定要开假条哦。还没签定合同这是公司做的不合法，你要找人事部门，签订劳动合同，话说回来，你没签订劳动合同但是你已经和公司有了实质的劳动关系，没签合同，公司就是在逃避这些国家强制的保险费用，你完全可用找劳动部门。OK，我也不是很懂你做好去劳动局咨询一下。

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