请病假开除病假多长时间
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劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请多久病假不能请年休假
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累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假请多久才能不开除呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询病假不请能给公司开除吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工伤,在规定的医疗期间的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>请问病假到期多久才能续工
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职工已经批准的病假期满,是否可以再开,根据病情治疗需要确定。 职工病假期满,经用人单位指定医疗机构执...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开刀一般请多久病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假请多久才能不开除呢,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚找不到对方多久才能离
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假工资一般能开多久
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第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣多少呢?怎么才能知道呢?
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假请多久才能不开除呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位病假请假多久就会自动开除
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当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做手术能请多久病假
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任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假开假的病假条公司能不能查询到
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请病假开假的病假条,如果公司去医院进行调查的话可以很容易查出。被单位查到开假病假的用人单位可以依法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请执行后多久才执行
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到病假请多久才能不开除呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕请病假工厂能不能开除职工
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工怀孕请病假单位可以开除吗?一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时,并经法定的程序,才可以与劳动者合法解除劳动合同。 总的来说,用人单位与劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工老请病假能否开除呢?有什么程序呢?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同,并且需要支付经济补偿金和医疗补助金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不到一年不请病假能请多久
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不能超过半年。需要帮助请咨询我,支持你。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期病假一般能请多久?
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根据实际情况确定。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被判刑后多久才能探望
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假被开除,那事假能领多久
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劳动法规中没有因请假而开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不予批准,批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,医疗期满不能从事原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工拿到事假多久后才能开除
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员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假请多久才能不开除呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假多久不能辞退
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劳动者在病假期间,用人单位不可以解除劳动合同。但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的,用人单位有权对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询休病假超过多久被开除?
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以下就是休病假超过多久开除的相关回答。劳动法没有请假15天开除的规定,只有劳动者病假超过规定医疗期可以解除劳动合同规定。 劳动法规中没有请假15天开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定病假不能请多久
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病假请多久是看你的病情,病情严重可以请1年以上,只有没有假病工资而已。第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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