员工违法解除劳动合同应该怎么赔偿

更新时间：2022.02.18

用人单位违法解除员工劳动合同需要向劳动者支付赔偿金，《劳动合同法》对补偿金进行了明确规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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