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被迫解除劳动合同的员工如何赔偿？

更新时间：2022.06.10

员工在工作期间受到胁迫，非本人意愿解除劳动合同，用人单位要给员工赔偿，具体的赔偿金是经济补偿金的两倍，而经济补偿金与员工在单位的工作时间，员工每个月的月工资密切相关。

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