程序瑕疵需要什么认定标准
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诉讼行为瑕疵,是指没有按照程序法的规定实施的诉讼行为。因此可以说,诉讼行为瑕疵是与程序法固定相关的形...
鞋子有瑕疵是不是可以申请赔偿
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鞋的质量问题一般属于违约,非欺诈的情况是退货,更换,维修等;欺诈退一赔三。...
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职业病工伤认定程序是什么
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员工病假多久可以开除
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1,旷工如何定义?2,员工生病未请假能否认定为旷工?
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看你们公司如何规定的了。一般是不履行请假手续即无故离岗,可视为旷工。另外,连续无故缺勤或迟到几次,也有视为旷工的。...
有程序瑕疵的承包合同是否无效?
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程序瑕疵不导致合同无效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为...
有瑕疵病历做司法鉴定是否有效
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有瑕疵病历做司法鉴定是无效的,根据民事诉讼法的规定,人民法院应当依照法定程序全面、客观地审查、核实证...
不明白,就问一问
病假申请程序有瑕疵事否可以认定员工旷工呢,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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职工请病假工资怎么算
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工伤认定的程序和步骤
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员工老请病假能否开除呢?有什么程序呢?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同,并且需要支付经济补偿金和医疗补助金。...
病假能否申请工伤认定,不知情下可以申请工伤认定吗
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1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
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是否有口头请假就可以旷工合法
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口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法,不能急着下结论,需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系...
员工能申请病假范围吗
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员工可以在允许范围内请多少天病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个...
未申请工伤认定是否可以确定工伤?
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不能做劳动能力鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴...
工伤认定怎么申请材料
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员工能否申请公司破产清算
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员工未请假,以后上班是否可以算旷工?
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
误工费和病假工资能否可以同时申请呢?
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误工费与病假工资是不能得到同时支持的。如果单位没有支付工资,你有权起诉单位或者侵权方。根据你的描述,一审法院判平安赔偿,你应该是向单位主张误工费的。关于二审审限,《民事诉讼法》第一百七十六条规定人民法...
刑事诉讼程序中的瑕疵
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一般指没有按照法定程序办理案件但对案件影响不太大的问题。...
借条有瑕疵能否认定债务关系
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借条有瑕疵,如果是只有代书人书写的内容和签名,却没有借款人的签名捺印,这样的债权债务一般不予以保护。...
员工申请工伤认定事项申请表如何填写?
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1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作...
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请事假扣工资吗
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合同效力瑕疵怎么办
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员工工伤认定后休病假可以有吗
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1、工伤后,有一个法定的工伤医疗期,这个期限是法律赋予员工工伤认定后休病假的权利,单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了,一般来说,医疗期首先以医生的诊断证明为依据,按照他的工龄来算最长期限,他工...
房屋质量有瑕疵可以申请退房吗
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赵女士提出的颇具代表性,可从以下两个方面进行认定和解决。首先要看房屋主体结构有无损坏。若经有关方面鉴定,房屋主体结构确实存在质量,购房者可向工程质量监督单位申请重新核验。经核验,确属主体结构质量不合格...
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工伤认定申请是否可以延长
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工伤认定的申请期限是可以延长的。例如用人单位的申请期限是三十日内,从事故发生或者职工被依法诊断鉴定为...
劳动法病假工资规定
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产品质量瑕疵是否可以申请注册商标
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可以申请注册商标。 生产者应当对其生产的产品质量负责。 产品质量应当符合下列要求: (一)不存在危及人身、财产安全的不合理的危险,有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的,应当符合该标准;...
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...