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工伤假后可以申请病假吗

2024-04-24 27人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,017

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专业分析
在遭受伤害过程中,您有权享受到健康医疗休假的假期,并能够获得规定内的病假薪酬作为补偿。 同样重要的是,我们需要明确指出工伤还有另外一层保障,那就是得到相应的工伤赔付。首先,您需要确定所在的用人单位是否为您购买了工伤保险。若已购买,则需遵循以下步骤:第一步,进行工伤认定程序;第二步确认工伤事故发生后,再进行相应的伤残等级评定工作;第三步,待您与用人单位解除雇佣关系之后,向社会保险机构提出获得伤残津贴的申请;用人单位将在您申请伤残津贴的同时,按照您的伤残程度为您支付停工期内的薪资福利(从受伤日期开始直至完成伤残等级评定为止)。 用人单位还应根据伤残等级给予您一次性的伤残就业补助金。反之,若用人单位未能为您提供工伤保险,那么上述所有赔付责任便均应当由用人单位承担。如果出现任何赔偿拖欠情况,您可以向当地社保部门提交申诉或仲裁请求。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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