工伤复发后病假怎么办
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工伤复发后病假可以用劳动能力鉴定部门的工伤鉴定证明来申请。如果职工认为是工伤复发,则应该经过当地的劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请假过后重新看病还算工伤吗
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算工伤假,旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据法律规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤复工以后病假还算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作过程中工伤后复发算病假吗?
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员工在工作过程中工伤复发的当然不算病假,确认属于工伤复发的,员工本身就可以享受到停工留薪待遇,在停工接受治疗期间,员工的工资待遇是不受任何影响的。非因工受伤的,才需要向用人单位请病假,但是否属于工伤复...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤病情复发后休假规定
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工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿后旧伤复发还算工伤
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你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以向人社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤复工以后病假还算吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤引起的旧病复发的请假算病假吗?
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工伤鉴定评级后复发的病事假后的依据是工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后已经做好工伤鉴定还能算病假吗?
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1、只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤复工以后病假还算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工期还算长吗
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算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法,具体如下。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤上班后复发了还能再请工伤假吗
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如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤到底算出勤还是病假
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工伤算出勤,劳动者获得工伤认定后有一个法定的停工留薪期,该期间劳动者的工资、福利、待遇都按照工伤前计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤复工以后病假还算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病毒性感染复工可以算工伤吗
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一般员工感染病毒的不算工伤,在病毒预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 根据我国现行有效的工伤保险条例第十四条,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤补偿给病假算病假吗
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1、发生工伤后,工伤认定前的休假应算工伤假期,用人单位应按受伤前的标准支付工资的。 2、工伤认定前算病假工资《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>以前病情复发算不算工伤
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员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴,而员工以前病情复发并不能算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的轮椅病后还可以报工伤吗
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轮椅属于辅助器具,是否可以配置及报销,由劳动能力鉴定委员会确定。轮椅在工伤保险中是属于辅助器具,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤病情复发后休假规定
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1、工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资。福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、留薪期一般不超过12个月。伤情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复职后请假,算罢工留薪期吗?
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复职之后不能上夜班,找单位领导协商可是不同意但是给请假,这样请假的话算停工留薪期吗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤复工以后病假还算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定前算病假工资
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工伤认定前算病假工资是按照原来的工资发放。员工因为工作遇到了事故的伤害或者是患上职业病,需要放下工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后复查后, 公司还可以再次请假吗?
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员工工伤治疗之后需要休息,员工应该在医院进行诊断,由医院开具疾病证明书,证明该员工需要休息时间后到单位请假。如果员工已经有疾病证明书,员工可以再次到医院进行复查,重新开具新的疾病证明书,日期从复查当天...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老职工病假一年后复工是否可以
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老职工病假一年后复工不得实行试用期。根据《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只可以约定一次试用期,3年以上劳动合同试用期不得超过6个月。老职工早已试用期已过,病假1年后复工的,不得实行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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