工伤复工以后病假还算吗
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算,工伤好了,复工了又复发。可以继续治疗工伤。治疗费由工伤保险基金支付。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤复发后病假怎么办
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工伤复发后病假可以用劳动能力鉴定部门的工伤鉴定证明来申请。如果职工认为是工伤复发,则应该经过当地的劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作过程中工伤后复发算病假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤鉴定评级后复发的病事假后算病假吗?
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工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>发病复工感染算工伤吗
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劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤病情复发后休假规定
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工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作过程中工伤后复发算病假吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发票作废后还能恢复吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询本身有病在工作中旧病复发算工伤吗?如果复发了找谁?
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不算工伤,工伤必须符合以下的情况. 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在班工作时间,工作过程导致旧病复发并加重,算吗
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所谓工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作过程中工伤后复发算病假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作过程造成精神疾病算工伤吗
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如果能确定患病原因与从事的工作密切的相关,则是工伤。当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工操作过程中造成外伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中旧病复发怎么赔偿
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在工作中如果是因工伤导致旧病复发的,属于工伤,可以享受到工伤赔偿待遇。需要暂停工作接受工伤医疗的,享...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到工作过程中工伤后复发算病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作过程中发现有病是否认定工伤?
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在劳动过程中,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 劳动合同法 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤引起的旧病复发的请假算病假吗?
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工伤鉴定评级后复发的病事假后的依据是工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>民工在工作过程中突发病亡
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如果在工作时间、工作地点突发病当场死亡的,应该属于工伤,享受工伤待遇。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请假过后重新看病还算工伤吗
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算工伤假,旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据法律规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤申请旧病复发流程
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如果在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后伤残情况发生变化的,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工在黑出租过程中发生疾病算工伤吗
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职工乘黑出租上班遇险,职工在事故中无责任或非主要责任的,属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作过程中饮酒后出事故算工伤吗?
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如果存在醉酒后发生工伤的,不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作过程中工伤后复发算病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后算病假工资吗
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工伤认定前是需要发停工留薪期的工资的,劳动者可以向用人单位提出赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工作中生病算工伤吗, 工作中生病算不算工伤, 如何处理
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工作中生病,除非是职业病的或者48小时内死亡的算工伤。其余不属于工伤。是否属于职业病,可以到当地职业病鉴定部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后申请工伤认定并做能力鉴定然后要求用人单位支付工伤待遇。《工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病情复发后休假规定
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1、工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资。福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、留薪期一般不超过12个月。伤情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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