员工工作中途感染病毒算工伤吗
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不算。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤...
重病打针回程途中感染病毒算工伤吗
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返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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因工作需要,被感染病毒,或传染病算工伤吗?
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
上班期间感染工伤算工伤吗?
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医护及相关工作人员在疫情期间履行工作职责而感染的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及...
在公司感染冠状病毒算工伤么
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在公司感染冠状病毒算工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工...
不明白,就问一问
发病复工感染算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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员工请病假工资怎么计算
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工资发一半算不算拖欠工资
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企业复工不给员工发口罩,员工感染算不算工伤
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一、企业要求复工却不给员工发口罩,员工感染算工伤。在新冠肺炎预防和救治工作中; 二、医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠或因感染新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。...
感染病人工伤待遇
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瑶瑶你好:4级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受待遇如下:1、一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资;2、按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%,十极金额低于当地最低工资标准的,不足差额。3...
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病毒性疱疹病毒感染可以延迟复发工资么
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支...
员工不发口罩, 进了行业,感染算工伤吗
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企业复工后不给员工发口罩,员工感染不算工伤。根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎...
工作中被感染传染病是否属于工伤
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在传染性非典型肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染传染性非典型肺炎或因感染传...
员工工伤期间工资如何发放
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1天病假扣工资怎么算
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在员工上班途中被病毒感染算工伤吗
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1、各地政府出台了审理相关案件的实施意见,规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇”工伤一般是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,...
在单位用餐时感染病毒算工伤吗
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根据你提供的材料,可以认为应当认定为工伤。因为是在你单位用餐,很难界定不是工伤时间。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
因工感染身体传染性疾病属于工伤吗
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按《工伤保险条例》的规定,因工感染上传染性疾病不能认定为工伤。...
感染了传染性疾病能鉴定到工伤吗?
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如果劳动者因工感染上传染性疾病的,能认定为工伤,并且在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染...
因工感染上传染性疾病能否认定工伤
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能,在传染性非典型肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染传染性非典型肺炎或因感...
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤十级误工费怎么算
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上班的时候不小心感染了传染病算工伤吗
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根据相关规定,在新型冠状病毒肺炎防控救治工作中,医护人员及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员...
如果员工在上下班路上感染病毒算工伤吗
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不算。依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。...
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九月份做职业病重度冠状病毒感染算工伤吗
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根据我国法律规定,如因工作原因感染,属于工伤,非工作原因的,不属于工伤。...
没有感染瞒报行程怎么处罚
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在厂中工作病毒感染导致面瘫,能算工伤吗?
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(一)首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿; (二)用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向...
因工感染上传染性疾病能否认定工伤
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因工感染上传染性疾病能否认定工伤劳动和社会保障部、人事部、财政部、卫生部于2003年5月23日联合下发的《关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关待遇问题的通知》规定:在传染性非典型肺炎预防...