因工感染身体传染性疾病属于工伤吗

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• 问工伤和职工因工传染性疾病能认定工伤吗
  

  按《工伤保险条例》的规定，因工感染上传染性疾病不能认定为工伤。

• 问重庆社保里面个人感染了传染病属于工伤吗
  

  ）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问传染疾病属于故意伤害吗
  

  故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。故意伤害，是主观上故意伤害，行为人是抱着伤害目的针对特定人去完成犯罪。 传播性病罪，是指明知自己患有梅毒、淋病等严重性病而又卖淫、嫖娼的行为，这里是行为人是知道自己有性还发生性关系，行为人不是带着犯罪目的去针对特定人首先可以肯定的是：这个不可能是故意伤害罪。 传播性病罪的概念如下：传播性病罪，是指明知自己患有梅毒、淋病等严重性病而进行卖淫、嫖娼的行为。 另外，行为人是否自愿实施了卖淫、嫖娼行为。行为人虽患有严重性病，也实施了卖淫、嫖娼行为，但不是出于自愿，而是被强迫的，由于主观上没有犯罪故意，也不构成传播性病罪。 所以，按照你说的，你这个行为不属于犯罪。 但是姑娘啊，他是已婚男人，有身份有地位，不可能离婚的，你这样下去不是办法，趁早离开找个好归宿吧。也不必内疚了，每个人都会为自己的所作，付出代价，他这样是咎由自取，随他去吧。

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