不适合工作的传染性疾病都有哪些
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《中华人民共和国传染病防治法》将传染病类别划分为甲类、乙类和丙类,甲类传染病患者原则上传染病患者都应...
重度传染性疾病能认定工伤吗
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医护及相关工作人员因工感染上传染性疾病能认定为工伤,一般劳动者在维护国家利益、公共利益活动中因工感染...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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因工作需要,被感染病毒,或传染病算工伤吗?
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
这个能不能用传染性疾病认定工伤
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感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。...
重病打针回程途中感染病毒算工伤吗
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返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,...
不明白,就问一问
工作中感染传染性疾病算不算工伤,律师怎么看
妨害传染病防治罪判几年
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什么是传染病防治失职罪
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传染病防治失职罪如何认定
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员工患传染性疾病病假工资怎么算
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(一)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (二)除劳动法第二...
病毒性感染复工可以算工伤吗
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一般员工感染病毒的不算工伤,在病毒预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 根据我国现行有效的工伤保险条例第十四条,...
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因工引发的传染性疾病能定为工伤吗
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因工感染传染性疾病一般不能认定工伤,但医疗人员、基层公务人员等履行防疫职责被感染的,可以认定为工伤;...
感染新冠算不算病假
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得了新冠是算病假的,算带薪假。因为这是地方当前对疫情的管控规定。一般情况下,得了新冠大部分都是居家隔...
在工作中得了传染病属于工伤吗
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不算工伤,《工伤保险条例》第三章第十四条第四款规定:患职业病的,应当认定为工伤。根据《职业病防治法》...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上班的时候不小心感染了传染病算工伤吗
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根据相关规定,在新型冠状病毒肺炎防控救治工作中,医护人员及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员...
传染性疾病传染性疾病犯罪立案标准
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传播性疾病罪的立案标准是,行为人知道自己患有梅毒、淋病等严重性病而卖淫嫖娼,构成该罪的,公安机关应当立案。其中明知是指医疗机构的诊断书,或者根据自己的知识和经验知道严重性病。...
职工在工作中得传染性疾病是不是应该辞退
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单位违法解除劳动关系违法,可以申请劳动仲裁维权。...
因工作原因感染传染病,单位应如何补偿?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
一线工作人员感染新冠算工伤吗
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一线工作人员感染新冠算不算工伤需视情况而定具体如下: 工伤的判定标准如下: 1、在工作时间和工作场所...
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没有感染瞒报行程怎么处罚
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工作不签合同算不算违法行为
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工作中感染过度毒品算工伤吗
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过度呼吸症候群/过度换气症候群(Hypervetilatiosydrome),是急性焦虑引起的生理、心理反应,发作的时候患者会感到心跳加速、心悸、出汗,因为感觉不到呼吸而加快呼吸,导致二氧化碳不断被排...
参加社会工作肺部感染算不算工伤
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员工有肺部感染的情况,可以认定为工伤,但要单位申请工伤认定,确认工伤等级才能获得赔偿,用人单位按时给员工缴纳工伤保险的,工伤时所支出的费用,都是由工伤保险基金支付的。...
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员工轻微的感染算工伤吗?
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工感染疫情不算工伤,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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在厂中工作病毒感染导致面瘫,能算工伤吗?
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(一)首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿; (二)用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向...
易感染性疾病会不会被公安机关确定为传染
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需要根据犯罪情节确定,如果涉案人员已经被刑事拘留,那么近亲属应尽快当面咨询律师,由律师携委托手续会见涉案人员,了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷,掌握侦查机关所掌握的证据情况,了解检察机关的起诉意见...