这个能不能用传染性疾病认定工伤
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感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。...
因工作原因感染传染病,单位应如何补偿?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
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传染病防治失职罪如何认定
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什么是传染病防治失职罪
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因工作需要,被感染病毒,或传染病算工伤吗?
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
感染疾病认定工伤和没有认定工伤的区别是什么
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感染疾病认定工伤和没有认定工伤的区别是:认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇,因治疗病毒肺炎发生的相关...
因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤
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只有在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感...
不明白,就问一问
因工感染传染性疾病是否能认定工伤,律师怎么看
妨害传染病防治罪判几年
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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没有感染瞒报行程怎么处罚
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传染性疾病传染性疾病犯罪立案标准
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传播性疾病罪的立案标准是,行为人知道自己患有梅毒、淋病等严重性病而卖淫嫖娼,构成该罪的,公安机关应当立案。其中明知是指医疗机构的诊断书,或者根据自己的知识和经验知道严重性病。...
因工作原因感染传染病,单位应如何补偿?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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不适合工作的传染性疾病都有哪些
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《中华人民共和国传染病防治法》将传染病类别划分为甲类、乙类和丙类,甲类传染病患者原则上传染病患者都应...
工伤属于传染病吗?
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因工感染传染性疾病一般不能认定工伤,但医疗人员、基层公务人员等履行防疫职责被感染的,可以认定为工伤;...
新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
职业病工伤认定程序是什么
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污染环境罪能取保吗
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易感染性疾病会不会被公安机关确定为传染
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需要根据犯罪情节确定,如果涉案人员已经被刑事拘留,那么近亲属应尽快当面咨询律师,由律师携委托手续会见涉案人员,了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷,掌握侦查机关所掌握的证据情况,了解检察机关的起诉意见...
乙肝是传染性疾病吗
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不是久治不愈的传染性疾病。 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养...
绵阳感染性传染疾病科医院咨询费多少钱
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之...
劳动者新型冠状病毒感染能认定工伤吗
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劳动者因新型冠状病毒感染肺炎可以认定为工伤的情形: 1、员工因工作原因感染新型冠状病毒肺炎; 2、员...
什么是法定性传染病和非法定传染病,有哪一些?
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法定传染病,国家用法令规定要加强管理的传染病。法定传染病是:甲类传染病 也称为强制管理传染病,鼠...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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因工死亡如何认定
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员工患传染性疾病病假工资怎么算
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(一)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (二)除劳动法第二...
职业病性的工伤传染吗
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。...
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因感染病岗位扣上班工资吗
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因为疫情无法上班,不扣工资,分以下情形支付工资:劳动者被采取紧急措施导致不能提供正常劳动的,单位按正...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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因新型冠状病毒感染感染拖延工资
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因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
病毒性感染复工可以算工伤吗
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一般员工感染病毒的不算工伤,在病毒预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 根据我国现行有效的工伤保险条例第十四条,...