程序瑕疵需要什么认定标准
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诉讼行为瑕疵,是指没有按照程序法的规定实施的诉讼行为。因此可以说,诉讼行为瑕疵是与程序法固定相关的形...
有瑕疵病历做司法鉴定是否有效
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有瑕疵病历做司法鉴定是无效的,根据民事诉讼法的规定,人民法院应当依照法定程序全面、客观地审查、核实证...
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定怎么申请
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病假申请程序有瑕疵,能否认定员工旷工?
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病假申请程序有瑕疵,如果公司对于劳动者不符合请假程序的行为进行过告示和提示的,且公司制度上对于不符合请假流程有相关处理依据的,则法院也会考虑员工的意图,进而支持公司将相关不符合流程的请假行为认定为旷工...
有程序瑕疵的承包合同是否无效?
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程序瑕疵不导致合同无效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为...
员工能申请病假范围吗
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员工可以在允许范围内请多少天病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个...
不明白,就问一问
病假申请程序有瑕疵可否认定员工旷工,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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职工请病假工资怎么算
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工伤认定的程序和步骤
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员工工伤认定有哪些申请程序?
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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履...
员工请病假不批算旷工吗
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如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假,而单位无故不批的,员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
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司法鉴定瑕疵病历有效吗
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有瑕疵病历做司法鉴定是无效的,根据民事诉讼法的规定,人民法院应当依照法定程序全面、客观地审查、核实证...
劳动局能否不批请假员工休假算旷工吗
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员工电话请假公司不批,如果理由程序正当,或者情况紧急,则员工自行休假不算旷工;但如果没有正当的或者紧...
结婚程序有瑕疵如何处理呢?
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可以按照以下方式处理结婚中的瑕疵程序:如果是无效婚姻,在向法院起诉前还存在婚姻无效事由,应当向法院申...
工伤认定怎么申请材料
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员工能否申请公司破产清算
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病假能否申请工伤认定,不知情下可以申请工伤认定吗
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1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
员工未请假休病假算不算旷工
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...
请病假有病假条算旷工吗
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劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤...
病历有瑕疵司法鉴定有效吗?
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有瑕疵病历做司法鉴定是无效的,根据民事诉讼法的规定,人民法院应当依照法定程序全面、客观地审查、核实证...
出资瑕疵认定条件
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出资瑕疵的规定包括有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定...
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合同效力瑕疵怎么办
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2020年病假工资新规定
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行政处罚程序瑕疵
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1、强化行政执法人员依法行政观念。 针对基层执法人员作出行政行为时知其然不知其所以然的情况,经常性地组织行政执法人员学习相关法律法规及政策性规定,加强法制培训,不断提高行政执法人员执法水平和执法素质。...
工伤请病假是否认定有工资
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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鞋子有瑕疵是不是可以申请赔偿
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鞋的质量问题一般属于违约,非欺诈的情况是退货,更换,维修等;欺诈退一赔三。...
劳动法病假工资规定
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病假工伤可以申请工伤认定吗
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
员工请病假是否有工资
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...