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收集拖欠工资证明，可以通过申请劳动仲裁解决。
根据工资的约定和单位的规章制度确定。
请问公司是在你病休这段时间工资只给2百多是吗？关于病假工资，有约定的按约定，如果公司与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。并且，职工患病期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 所以如果公司给你4月病假期间的工资只有2百多，显然是过低的，那您可向劳动监察大队投诉。
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