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工作满30天辞职有补偿吗

2022-02-03
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿 属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 单位提出,你同意的,要给经济补偿,按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

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