工作38天辞职有补偿吗

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• 问工作14年辞职有补偿吗
  

  你14年已经到市区工作了，也就是说你已经答应了公司可以到市区工作。因此，你不能以上班距离远这个理由来辞职。你可以从其它方面找突破口，如工资是否按时发放、社保是否如数交纳、是否违法强制加班等。根据法律规定，只有公司存在上述问题，你提出离职，才会有补偿；如果你单方面提出离职，不会有补偿。

• 问工作10年辞职有补偿吗?
  

  工人自愿退休的，使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。个人提出退休分为3种情况：1、使用者有《劳动合同法》的劳动者书面提出解除劳动关系后，即使不需要使用者的许可，也可以要求支付剩馀的工资和经济补偿金（每工作一年支付一个月的工资）和办理退休手续等2、30天前没有提出退休申请，使用者也没有《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交退休信出去，这时你是违法的，给使用者带来的直接经济损失。招聘劳动者的费用，使用者可以要求劳动者承担。

• 问工作五年辞职有补偿吗
  

  如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

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