工作满一年辞职有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问工作满三年辞职有补偿吗
  

  1. 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4.至于奖金，需要看你们公司的规章制度才能决定是否能要到。

• 问工作满15年辞职有补偿吗
  

  根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！r

• 问工作满十年辞职有补偿吗
  

  若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金，就以上问题可以由双方协商，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  煤矿工人13年辞职有啥补偿

  1,869人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,434人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,338人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,572人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作满一年自己辞职有补偿吗

  353人已浏览

• 
  工作满一年离职有补偿吗

  1,044人已浏览

• 
  工作满十二年后辞职有补偿吗

  647人已浏览

• 
  工作满十年主动辞职，给补偿吗

  385人已浏览