非全日制用工合同需备案吗

大家都在问查看更多

• 问用工备案是全日制还是非全日制
  

  非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工，劳动合同终止或解除的，除一些特别情况外，用人单位须向劳动者支付经济补偿金，而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工伤保险。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是，作为非全日制用工，用人单位必须为其缴纳工伤保险，其余可以不用缴纳。

• 问非全日制用工必须备案吗
  

  不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。

• 问非全日制合同必须备案吗
  

  劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,569人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,136人已观看

• 1'07
  备案合同能撤吗

  1,555人已观看

• 0'52
  用工备案是什么意思

  3,678人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工要备案吗

  310人已浏览

• 
  非全日制用工需要在劳动局备案吗

  501人已浏览

• 
  非全日制用工需要签合同吗？

  234人已浏览

• 
  非全日制用工需要签合同吗

  101人已浏览