非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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非全日制用工要备案吗?
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非全日制劳动合同无需申报,劳动合同由使用者与劳动者协商一致,使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。非全日制劳动合同只要劳动者和劳动者分别保管,就有同等的法律效力。...
非全日制用工有休息日么
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非全日制用工有休息日,非全日制用工与全日制用工一样,都受到劳动法和劳动合同法的调整。...
非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
不明白,就问一问
非全日制用工要备案吗,律师怎么看
用工备案是什么意思
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房子备案了就安全了吗
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个体工商户刻章需要备案吗
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用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
非全日制用工需在备案吗
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一般所谓劳动合同的备案,是指依法订立的劳动合同应该在订立之后到法定的备案机构进行备案。 (1)用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、...
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非全日制用工多久到账
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非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
非全日制用工节假日是否有工资
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法律并没有明确规定非全日制用工节假日是否有加班工资。 依据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工...
非全日制劳动用工有加班工资吗?
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非全日制劳动用工有加班工资。对于非全日制劳动者来说在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
非法生产买卖警用装备罪立案标准
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子女全日制教育每月扣除多少
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非全日制用工必须备案吗
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不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。...
非全日制用工企业需要备案吗
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1、需要。 2、用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
非全日制用工怎么备案
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根据我国的劳动法,关于非全日制用工怎么备案的答复如下:用人单位首先和劳动者签订劳动合同,然后到劳动局进行备案就可以...
如何认定非全日制用工工伤
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非全日制用工职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
非全日制工作算工资吗?
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非全日制用工的费用算是工资。用人单位因非全日制的劳动者完成工作任务而支付的费用属于工资,双方当事人之...
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注册商标许可使用必须备案吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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非全日制用工怎样备案
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根据我国的劳动法,非全日制用工怎样备案的答复如下:非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
非全日制用工合同需备案吗
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不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。...
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我怎么理解非全日制用工
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非全日制用工是一种以小时计酬为主的用工形式,劳动者一般平均每天工作时间不超过四小时,每周工作累计不超...
生育险备案去哪里备案
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非全日制用工没有备案生效吗
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1、概念 第68条: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、合同形式及兼职规定 第69条: 非全日制...
非全日制用工劳动备案资料
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回答是不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。...